Generationsanpassat Ledarskap

Denna bok förklarar hur de fyra generationerna sedan 1925 resonerar och vad de har för drivkrafter. Boken berör hur du hanterar ledarskap och motivation på en arbetsplats där flera olika generationer möts. Du som arbetar i en ledande befattning har en särskilt stor behållning av denna bok.

En generation är en tidvattenvåg. Den sveper in kring samhällets sandslott och förändrar dess utseende för alltid. Gamla värderingar forslas ut till havs och nya tar dess plats.

Generationsanpassat ledarskap handlar om olika tidsepoker och om hur de format oss. Iggy, Ziggy och Twiggy påverkade 50-talisternas ideal till att göra revolt och utforska gränser. 60-talisterna hade Dr. King, 70-talisterna hade Burger King och Donkey kong.

Vår värld har uppfostrat sina barn med väldigt olika regler. Vissa generationer har vuxit upp under brinnande världskrig och ransonering. Andra generationer har omgärdats av blomstrande ekonomi och trappgrindar.

Varje generation bär på sina egna värderingar, attityder och normer. Detta påverkar våra förväntningar på yrkesliv såväl som på våra relationer.

Det centrala är att samma generationstillhörighet styr vad vi tycker är en "bra ledare". Denna bok hjälper dig att utöva ett ledarskap som fungerar för flera olika generationer.

• Zeitgeist
• Hur ofta anländer en generation?
• Test: Är du din generation?
• Att leda olika generationer
• Tysta Generationen (1925-1942)
• Babyboomers (1943-1969)
• Att leda Babyboomers
• Generation X (1961-1981)
• Att leda Generation X
• Generation Y (1982-2002)
• Att leda Generation Y
• Paradoxernas generation
• Stereotyper: Fyra generationer
• Behovsmatris — Generationer i arbetslivet
• Generationscykeln
• Statistiska "sanningar"
• Mönster
• Livet, arbetet och dronten
• Domedagsklockan
• Barn av vår tid
• Sex, genus och fotriktiga skor
• Kobra, rörpost och Twitter
• Sociala mediers påverkan på generationerna
• Öst och väst
• Konsumtion och marknadsföring
• Vart är vi på väg?
• Appendix A: Världshändelser åren 1925-2011
• Appendix B: Inrikeshändelser 1925-2011
• Appendix C: Musik 1925-2011

An interesting book that does an analysis of different generations and their motivations. Will it help your leadership, as the author claims? Nope.